Una Carta de principios



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1. ALOE - la Alianza para una Economía Responsable, Plural y Solidaria - reúne a actores de varias disciplinas para su tarea central de colectivamente diseñar, reflexionar, intercambiar, promover y llevar a cabo una economía responsable, plural y solidaria (ERPS). Crea varias formas de esfuerzos colectivos para desarrollar, nutrir y mejorar los modelos sustentables de ERPS en los varios países y regiones del mundo, lo que contribuye a la evolución de la cadena de valor global de una ERPS.

2. ALOE se identifica como una alianza independiente que opera en colaboración con varios actores que están trabajando para construir una economía basada en los valores de responsabilidad, pluralidad, solidaridad, democracia íntegral, cooperación, reciprocidad, respeto de la diversidad, sustentabilidad ecológica, justicia social, equidad, complementariedad y amor.

3. ALOE busca promover una Cultura y un Socioeconomía basada en estos valores como una nueva manera de organizar la economía humana y la sociedad, desde lo local hasta niveles más globales. Toda forma de organización de la ERPS debe conservar su autonomía vis-à-vis de los partidos políticos, los gobiernos y las organizaciones religiosas.

4. ALOE subraya el papel central que las mujeres y los hombres tienen que tener en los sistemas socioeconómicos, a la vez que disfrutan los mismos derechos de participación, de toma de decisión e implementación, tejiendo en redes solidarias la diversidad que constituye la humanidad, aboliendo todas formas de opresión, dominación, prejuicio y exclusión, sobre todo aquéllas que han subyugado a las mujeres a lo largo de la historia.

5. ALOE concibe el trabajo humano, el conocimiento, la sensibilidad ética y la creatividad como atributos centrales de la sociedad humana y busca criar medios prácticos de vida y trabajo que liberan tiempo humano y energía para que se expresen libremente, justamente y éticamente todos los potenciales humanos.

6. ALOE actúa para promover los derechos económicos, sociales, políticos, culturales y medioambientales de los trabajadores y trabajadoras. Las actividades de ALOE apuntan a permitir a cada persona, comunidad y sociedad que compartan en solidaridad la posesión, el control y la gestión de los bienes y recursos productivos, del conocimiento, de la tecnología y de los beneficios generados por la acción de producir, intercambiar y consumir.

7. ALOE se percibe asimismo como un marco para la promoción, el rescate y el reconocimiento de las culturas, las tradiciones y las sabidurías de los pueblos tradicionales, y de sus economías basadas en la solidaridad y la reciprocidad.

8. ALOE entiende el desarrollo económico y tecnológico no como un fin, sino como meramente un medio al servicio del ser humano, del desarrollo social, ético y medioambientalmente sustentable.

9. ALOE entiende a las personas humanas, las comunidades y la sociedad como los agentes principales del desarrollo de sus propios potenciales y de sus recursos materiales e inmateriales. El Estado democrático y las organizaciones multilaterales de gobernanza democratizadas deben ser agentes de desarrollo subsidiarios de la Sociedad Civil. Es el mandato del Estado democrático de servir a las Personas, de asegurar que proyectos de desarrollo nacional y regional democráticamente formulados estén implementados armoniosamente, y de engendrar y llevar a cabo políticas públicas que garantizan el acceso a todos y todas a los bienes y recursos productivos y reproductivos y una distribución justa de los ingresos,la riqueza y las oportunidades.

10. ALOE afirma que las mujeres y los hombres trabajadores son también consumidores. La manera que consumimos define el tipo de sociedad que tenemos. El primer paso hacia la construcción de una ERPS pasa para nosotros por consumir éticamente, responsablemente y en solidaridad. Una vez definidas las necesidades y deseos de los individuos y las comunidades, estos determinan la base para la organización de qué será producido, con qué tecnología, en qué cantidad y con qué calidad, a la vez que se mantienen en equilibrio los ecosistemas y promoviendo las libertades éticamente ejercidas, tanto personales como sociales.

11. ALOE busca vincular, entre diversos modos de organización, diez campos de actividad socioeconómica:

  • El consumo ético
  • La producción autogestionada y sustentable
  • El comercio justo y ético
  • Las finanzas solidarias y las monedas sociales
  • El compartir del conocimiento y la tecnología
  • La educación cooperativa
  • Las Artes y la comunicación en un diálogo plural
  • La gobernanza democrática participativa en todos los niveles de la vida social
  • La legislación para regular la presencia de la ERPS en la vida socioeconómica del país
  • La ética, la cultura y la transformación personal-interpersonal.

12.Los criterios para la participación en ALOE incluyen:

  1. Un compromiso ético y político con los principios y valores de esta Carta.
  2. Un compromiso a adoptar prácticas conducentes a mantener en equilibrio los ecosistemas, reducir los desechos y promover un consumo ecológicamente sustentable, el reuso y el reciclaje.
  3. La ausencia de prácticas que involucran la explotación del trabajo humano
  4. La defensa de los bienes comunes (agua, tierra, aire y biodiversidad) en cuanto recursos que no pueden privatizarse, ni convertirse en mercancías.
  5. La práctica y la promoción de la educación en los valores de autogestión y solidaridad
  6. La promoción de ALOE como un espacio de intercambio de conocimientos, prácticas, vínculos e iniciativas.
  7. La responsabilidad de dar a conocer ALOE, difundiendo sus trabajos y conclusiones.
  8. El reconocimiento que uno tiene que aprender permanentemente de los otros.
  9. El respeto frente a la diversidad de los puntos de vista y convicciones que se expresan, con el intento de construir perspectivas comunes.
  10. La participación en el esfuerzo de elaborar propuestas y llevarlas a cabo.
  11. El respeto para los formas de trabajo y calendarios decididos en conjunto.
  12. El compromiso para usar el nombre de ALOE en la coherencia con el criterio ético y después de preguntar la opinión de los otros.
  13. El compromiso de trabajar a una cultura de la paz y la cooperación; se manejan los conflictos dentro de ALOE apaciblemente a través del diálogo, con el intento de hacer de ello una oportunidad de progreso colectivo.
  14. El respeto por las reglas de confidencialidad definidas en común.